Alexander Sunesen på 15 år er mere til praktik og fysiske opgaver end bøger, klasserum og stillesiddende tavlegymnastik. Sådan er det bare, fastslår han, og fremhæver: ”Det er fedt at rykke i de sorte stænger og bare udføre noget, som giver mening i mit hoved.”

Alexander startede hos Eurocon CNC & Process i februar 2024 som fejedreng, og er nu – efter anbefaling fra en af virksomhedens lærlinge – kommet i det, der minder om Juniormesterlære.

Træt men glad

Gennem en aftale mellem skolen Krabbeshus, forældrene og Eurocon CNC & Process er Alexander nu beskæftiget i værkstedet med praktiske opgaver omkring CNC-maskinerne, pakkejobs og robotopfyldning hver onsdag fra 07:00 -15:30. De øvrige dage går han fortsat i skole.

– Det er hårdere at arbejde end at gå i skole, uden tvivl, men jeg har det superfint med mine voksne kolleger, som er søde at arbejde sammen med. Jeg er selvfølgelig træt, når jeg kommer hjem. Bare på en god måde, hvor jeg også er glad, siger Alexander.

Drømmen om maskinerne

Målet med aftalen mellem Eurocon CNC & Process og Alexander er klart: Alexander skal i rigtig lære som industritekniker, så drømmen om at arbejde og nørde med maskiner, som kan forme og fremstille stålemner, kan blive til virkelighed.

– Vi har jo allerede set hinanden an, så der hersker ingen tvivl om, at Alexander er rigtig for os. Han fungerer sammen med sine kolleger og er ubetinget et aktiv for os, når han dygtigt og samvittighedsfuldt løser sine opgaver. Han trives tydeligvis. Sådan en gut, vil vi gerne have som lærling, pointerer medejer Søren Elgaard Korsholm.

Motivationen er åbenlys tilstede

Eurocon CNC & Process løser en række specialopgaver med stålemner til fødevareindustrien, produktionsvirksomheder, medicinalindustrien og Forsvaret. Det kræver en medarbejderskare, som kan ”tænke ud af boxen” og omsætte kreative tanker til stålhårde løsninger for kunderne. Et område som Alexander allerede har vist sig at tappe godt ind i. Sammen med lærlingen Max Bursell bringer de deres skæve tanker og kloge hænder i spil og ”fusker” efter arbejdstid. Den motivation glæder synligt arbejdsgiveren at opleve.

– Jeg har også et par kammerater, der er ude i praktik på samme måde. Bare i autobranchen. Vi er enige om, at det giver mening, og gør os glade. Vi tænker bare flere burde gøre det samme, fortæller Alexander Sunesen.

Alexanders chef er ikke i tvivl

”Det her gør en masse godt for Eurocon CNC & Process. Vi kan medvirke til at tage et socialt ansvar for en gruppe elever, som tydeligvis er overset i deres skolehverdag. Det gør, at vi med denne løsning – og Juniormesterlæren – har mulighed for at prøve hinanden af og dermed øge sandsynligheden for at finde de helt rigtige og stærkt motiverede kandidater til vores lærepladser”, siger Søren Elgaard Korsholm.

Lyder interessant

Søren Elgaard Korsholm og Eurocon CNC & Process ser store perspektiver i Juniormesterlæren, som han ikke var bekendt men forud for denne artikel.

– Vores aftale med Alexander er jo nærmest et match af Juniormesterlære. Det er en kanon ordning, hvor de unge kommer i deres rette element og får mulighed for at prøve deres evner og interesser af. Måske endda i flere typer virksomheder. Altsammen i ordnede aftaleforhold mellem skole, forældre og virksomheder. Det vil give os virksomheder og erhvervsskolerne et utroligt løft i rekrutteringen af den fremtidige faglærte arbejdskraft, slutter Søren Elgaard Korsholm.

Sådan kommer du videre med Juniormesterlæren

Er du interesseret i at høre mere om Eurocon CNC & Process' erfaring med Alexander Sunesen, er du velkommen til at kontakte medejer Søren Elgaard Korsholm på telefon 8140 3049 eller mail soren@eurocon.dk

Vil du vide mere og have detaljer?

Så klik her: smvholstebro.dk/nyheder/juniormesterlaeren

Ønsker du at tage en Juniormesterlære-elev?

Hos SMVholstebro laver vi en liste med potentielle virksomheder, som forældre/skole kan kontakte med henblik på en juniormesterlære-elev.

Kontakt:

Formand SMVholstebro
Bjarne Sørensen
Mobil : 20 14 07 71
Mail: formand@smvholstebro.dk